东莞电子厂招工太难了,靠这样的方法来吸引工人,效果确实不错

作者:校企通 日期:2020-08-24 17:21:52

东莞电子厂招工太难了,靠这样的方法来吸引工人,效果确实不错

电子厂招聘

广东东莞市,曾经是世界制造业之都。世界上很多知名的企业都选择来到这里建厂,但是随着近年来我国的经济发展速度很快,普通人的生活水平也逐渐提高。愿意进工厂的人也是越来越少了

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特别是像这种相对来说,不那么自由的电子厂。如果在电子厂里面,工作过的人应该都知道。一般的电子厂都是以流水线作业为常态,甚至有很多事要站着上班作业的。静电环防尘服是这些年轻人最熟悉的东西。

曾经的80后一代,有着无数的人把自己的青春都奉献给了这些电子厂。只不过那时候他们的选择并没有像现在的年轻人那么多,大多数的人都是初中毕业后就去到广东的沿海城市打工。文化程度相对不高,所以除了进工厂外,他们并没有太多的选择,甚至有时候想做人家工厂还不一定招工。

但是这种情况在最近几年来已经改变了,曾经让无数年轻人向往的电子厂。现在已经变得不那么吃香,导致了很多现在的年轻人情愿去饭店里面端盘子。也不愿意进电子厂

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所以“用工荒”这个词就经常出现在各大的网络资讯上面,招不到人招工难已经成为了企业们的一个难题。企业也是通过各种方式希望能够留住员工,让员工有足够的归属感。但是效果是微乎其微,招工难依然是困扰各大企业的一个头疼问题

所以现在很多企业不得不以内部推荐方式来招工,而且给的奖励还相对较高!特别是东莞这种方式很常见。工厂里面的员工只要推荐外面的人进到工厂里面工作,工厂就会给该员工和被推荐的员工奖励。


但就目前的情况来说,效果却没有想象中的好!现在有很多95年以后的年轻人,在他们的心里,根本就没有进厂打工的打算。用他们的话来说就是,自由是买不来的。用1000块的工资换来工作的自由是值得的。

网友们,你们对此有什么说法吗?

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