工厂招工难用工荒,却宁愿外卖快递,这什么情况?

作者:校企通 日期:2020-08-16 12:15:55

工厂招工难用工荒,却宁愿外卖快递,这什么情况?

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曾几何时,工厂可是很多年轻人就业的首选,而今很多工厂都面临招工难用工荒等问题,等到60后70后这些制造工人干不动的话,你说那些条件差一点的工厂到哪里去招工呀?

现在一些80后90后宁愿风里来雨里去去送外卖快递,也不愿进厂打工,还有直播带货电商自媒体等新兴行业也在源源不断在抢制造业的人。

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一些小微工厂,工厂工资待遇低,时间空间都不自由,不用一整天都要憋在巴掌大点的操作台,长时间重复着做同样的事会让感到疲倦,压抑感十足且累。一些小微工厂的老板都是很抠的,加班常态不给加班费,规矩多,工资少,还各种找理由扣工资,谁愿意去干?还不如骑个电动车送外卖送,自由自在,收入还多。

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现在年轻人受教育程度高,大多数人都本科了,至少也是大专,心比天高,能力却不高,也没吃过多少苦,找工作挑肥拣瘦的,进工厂可以说是他们的最后选择,甚至宁愿啃老也不愿出去工作,更不用说进厂了。

工厂里缺人的岗位,都是些又苦又累工资又低的工作,谁愿意干?那种又苦又累工资又低的工作连一些年纪大的都不不愿意去了,更不用说年轻的,除了大字不识一个的。再说外卖快递一直在招人,门槛也低,送外卖快递一个月轻松五六千甚至上万,虽然风吹日晒,但是逍遥自在,工厂上班,工资低,管理人员还事五事六的,工作心情压抑,还要防着被人穿小鞋。


也许工厂真的需要自己改革,改变制造业工厂在人们眼中的形象,制造业要发展,那必须要把人当人,人有思想,有七惰六欲,不是机器,现在很多工厂动不动十几小时工作,工资收入又低。

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随着越来越多的年轻人不安于现状,对进入工厂工作越来越不感冒,也导致工厂的员工年龄严重断层。这一代产业工人逐渐老去,该用何种方式来挽留年轻一代群体呢?是加薪还是改善工作环境呢?如何去尊重劳动,崇尚技术工人崇尚工匠精神?这些都是我们应该要考虑的。小编抛砖引玉,欢迎大家在评论区发表自己的看法,谢谢!

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